Medarbejder coaching
Hvad
Coachingforløb for medarbejdere
- Personlig og professionel udvikling
I et medarbejder-coachingforløb vil der være fokus på arbejdsglæde, forebyggelse af evt. stress og personlig udvikling i den professionelle som private rolle. Du vil kunne komme til at vokse i din professionelle rolle, samt få mulighed for at møde dig selv i en ny, styrket udgave, hvor du bliver klædt på med nye strategier og værktøjer til at navigere i en kompleks hverdag i det moderne arbejdsliv.
Du vælger selv, hvilke temaer du vil arbejde med i coachingen. Der er rum og mulighed for at arbejde med det, du har behov for. Den psykologisk rådgivning og vejledning indgår naturligt i coachingforløbet, og du skal ikke finde alle dine svar selv.
Temaer
Typiske temaer i medarbejder coaching
- Klarlægning af din unikke personlighed og personlige mønstre: Vi dykker ned i, hvad der gør dig til den, du er, og hvordan dine vaner og mønstre påvirker både dit arbejdsliv og privatliv. Dette skaber fundamentet for større selvforståelse og udvikling.
- Håndtering af relationer – både privat og professionelt: Få hjælp til at navigere i relationer og styrk din evne til at skabe sunde og konstruktive samarbejder. Vi arbejder med din kommunikation, empati og konflikthåndtering, så du kan opbygge stærke og balancerede relationer.
- Styrkelse af personlig autoritet i din professionelle rolle: Lær at træde tydeligere frem med en stærk personlig autoritet. Vi fokuserer på at udvikle din evne til at stå fast, kommunikere klart og tage ansvar i din professionelle kontekst.
- Indsigt i kilder til stress og udvikling af forebyggelsesstrategier: Identificer de faktorer, der kan føre til stress, og få konkrete redskaber til at håndtere og forebygge stress. Dette giver dig mulighed for at bevare balancen i både pressede og udfordrende perioder.
- Håndtering af komplekse situationer og forhold: Bliv bedre til at analysere og håndtere komplekse eller konfliktfyldte situationer. Vi udvikler sammen strategier, der styrker din evne til at finde løsninger og træffe gode beslutninger i svære situationer.
- Redskaber til personlig succes: Få adgang til en værktøjskasse af praktiske redskaber, der hjælper dig med at sætte realistiske mål, skabe handling og opnå de resultater, du drømmer om.
- Realisering af potentialer og nye veje frem: Vi fokuserer på at opdage og udnytte dine skjulte ressourcer og finde nye muligheder. Du får hjælp til at bryde gamle mønstre, realisere dit fulde potentiale og tage skridtene mod nye mål og veje i dit liv.
Hvordan
Et Medarbejder Coaching forløb
- Det praktiske
Medarbejder Coaching aftales individuelt efter behov og udgøres af en række sessioner, typisk af 2-3 times varighed.Længden af forløbet afhænger selvfølgelig af din aktuelle situation, samt dine individuelle ønsker og behov. Men alt andet lige strækker et godt forløb sig gerne over 6-8 sessioner.
Parallelt med sessionerne vil du igennem hele forløbet have adgang til hurtige ad hoc online- eller telefonsparringer.
Sessionerne gennemføres i form af fysiske møder og / eller virtuelt over Teams eller Google Meet. Det tilrettelægger vi sammen.
